Bekijk het laatste nieuws op onze coronapagina, ontdek meer over vaccineren en lees meer info voor professionals

Jeugdverpleegkundige 12+

Fryslân, 1 jaar - uitzicht op vast

Met en voor wie ga je werken?

GGD Fryslân is de gezondheidsdienst van de Friese gemeenten. De GGD werkt aan het bevorderen van de gezondheid van en het voorkomen van gezondheidsproblemen bij de Friese inwoners. Bij GGD Fryslân werken ongeveer 440 mensen. GGD Fryslân is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân.

Ons team

Je gaat deel uitmaken van een groep enthousiaste medewerkers. Ons team bestaat uit een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en cb-assistenten allemaal met eigen kennis en expertise. Intern wordt er samengewerkt met o.a. pedagogen en gezondheidsbevorderaars. Extern wordt er samengewerkt met diverse ketenpartners.

Als jeugdverpleegkundige 12+

  • Heb je affiniteit met gezondheid en jongeren.
  • Ben je voornamelijk werkzaam binnen het VO, MBO en VSO.
  • Ben je werkzaam in regio Zuidoost Fryslân.
  • Werk je preventief, signalerend en monitorend.
  • Kun je een goede probleemanalyse maken waarbij je gericht bent op het resultaat.
  • Kun jij vanuit je eigen expertise zelfstandig handelen en durf je beslissingen te nemen.
  • Ben je een toegankelijk contactpersoon, voor zowel leerlingen, ouders, docenten en collega’s.
  • Ben je ten behoeve van de jongere actief deelnemer en sparringpartner binnen overlegstructuren en samenwerking met ketenpartners, en kun je goed netwerken.
  • Voer je reguliere contactmomenten uit en werk je behoeftegericht.
  • Ben je bereid groepsvoorlichting te geven.
  • Ben je een teamspeler met zelfreflectie en ben je innovatief.
  • Durf je binnen het team feedback te geven en te ontvangen.

Als jeugdverpleegkundige 12+ beschik jij over:

  • Een hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
  • Kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ en/of Jeugd-GGZ
  • Klantgerichtheid, goed kunnen samenwerken en een flexibele werkhouding.
  • Werkervaring met jongeren is een pre.
  • Digitaal vaardig zijn.
  • Beschikken over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Het passief beheersen van de Friese taal is een pre.
  • Een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden we jou?

  • Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal €3.591,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 8 CAR-UWO Veiligheidsregio’s).
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het Individueel Keuze Budget (IKB), welke 17,05% bedraagt van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Wij zoeken een collega voor een langere periode. Veiligheidsregio Fryslân start altijd eerst met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vaste aanstelling.

Wil je meer weten over de functie?

Neem contact op met Margo van de Merwe, jeugdverpleegkundige 12+, via telefoonnummer 088-2299528.

Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

''

Vacature informatie

Solliciteer nu

Is je interesse gewekt?

Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met 4 juli 2022 solliciteren via onderstaande knop. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 juli 2022, we verzoeken je hiermee rekening te houden.

Sluitingsdatum 04 juli 2022

Werken bij GGD Fryslân

GGD Fryslân is de gezondheidsdienst van de Friese gemeenten. De GGD werkt aan het bevorderen van de gezondheid en het voorkomen van gezondheidsproblemen bij de Friese burger. Zij richt zich onder andere op infectieziektenbestrijding, jeugdgezondheidszorg en milieu-advies. Daarnaast informeert en adviseert de GGD Fryslân de gemeenten over de gezondheid van de Friese burger.

GGD Fryslân werkt klantgericht, lokaal en dichtbij de mensen. Dat de GGD vanuit drie regio's, een team beleid en de afdeling Centrale Dienst en Ondersteuning (CDO).